- 作者：龔甜
- 來(lái)源：特約評(píng)論員
- 發(fā)布時(shí)間：2024-09-20
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為政之道，重在踐履；改革之要，貴乎實(shí)干。公司第二次黨代會(huì)精心繪制了“全面建設(shè)世界一流工程企業(yè)”的宏偉藍(lán)圖和實(shí)施路徑。改革強(qiáng)企非一朝一夕之功。新征程上，我們要拿出釘釘子的“準(zhǔn)勁”“巧勁”“韌勁”，以求真務(wù)實(shí)的勁頭和敢闖善為的勢(shì)頭，一錘接著一錘敲，一茬接著一茬干，久久為功，精準(zhǔn)發(fā)力、借用巧力、把牢定力，確保改革藍(lán)圖一以貫之、落地見(jiàn)效。
“準(zhǔn)勁”鑄基，錨定改革強(qiáng)企新航向。方向明則思路清，目標(biāo)明則步履堅(jiān)。落實(shí)“12368”戰(zhàn)略發(fā)展思路、建設(shè)世界一流工程企業(yè)要善于觀大勢(shì)、謀大局，時(shí)刻洞悉國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的新變化，緊跟國(guó)家戰(zhàn)略步伐，精準(zhǔn)捕捉行業(yè)發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)，找準(zhǔn)企業(yè)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的坐標(biāo)和定位，以全局觀念和系統(tǒng)思維謀劃好“路線圖”“施工圖”，跑好“三型四化新葛洲壩”的第一棒。要始終立足資源稟賦，牢記葛洲壩因水而生、因水而興的發(fā)展密碼，充分發(fā)揮全產(chǎn)業(yè)鏈、融合發(fā)展、集團(tuán)化營(yíng)銷、工程建設(shè)、科技創(chuàng)新、企業(yè)品牌等核心優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化核心功能、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，向世人講好水利水電建設(shè)“全球名片”和大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“國(guó)家隊(duì)”的精彩故事。要堅(jiān)決穩(wěn)住態(tài)勢(shì)，面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，確保公司發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)，為改革奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
“巧勁”破局，激發(fā)改革強(qiáng)企新動(dòng)能。惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。創(chuàng)新是一場(chǎng)你追我趕、競(jìng)爭(zhēng)激烈的公開(kāi)賽。激活改革創(chuàng)新動(dòng)力，要具備改革之“識(shí)”、改革之“謀”、改革之“士”。要進(jìn)一步推動(dòng)思想解放，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“大膽闖、大膽創(chuàng)、大膽試、大膽干”的創(chuàng)新精神，打破發(fā)展“舒適區(qū)”，敢涉改革“深水區(qū)”，積極擁抱“創(chuàng)新、綠色、數(shù)智、融合”核心發(fā)展理念，培育新質(zhì)生產(chǎn)力；主動(dòng)求變，積極應(yīng)變，通過(guò)思想大解放，激發(fā)全員創(chuàng)新活力，營(yíng)造創(chuàng)新文化氛圍。要進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新路徑，重視方法論的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，沉下心、撲下身，向內(nèi)突破，向外學(xué)習(xí)；堅(jiān)持重拳出擊，深入推進(jìn)現(xiàn)代化治理體系改革、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革、科學(xué)化管控體系改革三大重點(diǎn)改革，聚焦行業(yè)前沿和關(guān)鍵技術(shù)難題，加大工作投入，搶抓發(fā)展機(jī)遇。要進(jìn)一步鍛造創(chuàng)新隊(duì)伍，加強(qiáng)內(nèi)部人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)，積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外頂尖人才和團(tuán)隊(duì)，建立健全人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制；培育造就一批政治素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)水平領(lǐng)先、行業(yè)影響力大的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才，讓創(chuàng)新人才脫穎而出、人盡其才、才盡其用。
“韌勁”前行，鋪就改革強(qiáng)企長(zhǎng)遠(yuǎn)路。改革不是一蹴而就，而是持之以恒的系統(tǒng)工程。要有直面挑戰(zhàn)的決心。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入調(diào)查研究，剖析制約企業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和瓶頸問(wèn)題，敢于揭短亮丑，針對(duì)“七個(gè)有待提升”精準(zhǔn)施策，靶向發(fā)力，強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、促提升，化問(wèn)題為方法，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇。要有踔厲奮發(fā)、成竹在胸的信心。要賡續(xù)“水電報(bào)國(guó)、改革創(chuàng)新、追求卓越、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、合作共贏”的葛洲壩精神，以更加飽滿的熱情、更加堅(jiān)定的信念、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，投身到公司的改革發(fā)展事業(yè)中去，凝心聚神，所向披靡。要有步步為營(yíng)、持續(xù)推進(jìn)的恒心。注重改革的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性，建立健全改革的決策、執(zhí)行、監(jiān)督體系，注重執(zhí)行過(guò)程中的細(xì)節(jié)與實(shí)效，確保每一項(xiàng)改革措施都能落地生根、開(kāi)花結(jié)果。同時(shí)加強(qiáng)改革的評(píng)估反饋機(jī)制，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，客觀評(píng)價(jià)改革成效，動(dòng)態(tài)調(diào)整改革策略，確保改革始終沿著正確的方向前進(jìn)。
干在實(shí)處無(wú)止境，走在前列謀新篇。發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就，全面改革勢(shì)在必行，必須拿出抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，一步一個(gè)腳印往前走，讓實(shí)干家施展身手，讓探路人專心謀事，讓開(kāi)拓者奮勇前行，凝聚起3萬(wàn)余葛洲壩人的磅礴力量，堅(jiān)定不移走好改革強(qiáng)企之路。